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Spam
Received
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100524
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Comunicación Asertiva, Seminario
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Recibimos lo
siguiente:
mar 23, 2010
Comunicacion AsertivaMonday, May
24, 2010 11:45 AM
From: "Excellence
Capacitación Ejecutiva" <contacto3@excellencecapacitacion.com.mx>To: Undisclosed-Recipient@yahoo.com
Si no visualiza
correctamente el correo pulse: Ver
Comunicación Asertiva
Seminario 10 de Junio, 2010. Identifique los componentes de la
comunicación asertiva y la influencia en los resultados al ser aplicada
de manera adecuada. Aplique un modelo específico para dar
retroalimentación, utilizando el planeador de 4 pasos y detectando los
errores más comunes al comunicarse con los demás. Distinga las reacciones
de las personas ante la comunicación, dependiendo del grado de
asertividad y desarrolle estrategias para relacionarse con mayor
facilidad en beneficio de sus actividades laborales y personales. Conozca
por qué la comunicación es uno de los componentes más importantes que
conforman la estrategia integral de una organización y obtenga las
herramientas para comunicarse eficaz y asertivamente. Enfocado a: Todas
las personas interesadas en mejorar su ambiente y entorno de trabajo,
obtener resultados, lograr sus objetivos, así como tener mejores
relaciones personales e interdepartamentales a
través de la comunicación asertiva. FACILITADOR: Lic. Carlos Suárez Álvarez. Graduado en Psicología Clínica por la
Universidad Iberoamericana. MBA por Barrington University. Master in Education
por la Universidad de Southern Queensland.
Durante su trayectoria laboral, ocupó posiciones Gerenciales y Directivas
en el área de Recursos Humanos, así como Desarrollo Organizacional para
diversos corporativos Mexicanos y Extranjeros. Actualmente
se desempeña como consultor y facilitador con experiencia de 20 años en
áreas de desarrollo gerencial y directivo, especializándose en Liderazgo,
Desarrollo de Equipos de Trabajo, Habilidades de Interacción, Asertividad
y Comunicación, Administración y Productividad del Tiempo e Inteligencia
Emocional, entre otros. Ha desarrollado programas con gran éxito para
organizaciones en México, Centroamérica, Caribe y Sudamérica. Miembro
Académico de Excellence Capacitación Ejecutiva,
S.C. Contenido: 1.
Importancia de la comunicación
2. Comunicación y modelos
mentales ¿Víctimas o protagonistas? La escalera de la inferencia Puntos
ciegos en la comunicación 3. La
asertividad Qué es la asertividad Diferencia entre asertividad y
agresividad Estilos básicos de asertividad Detectando su estilo de
asertividad y las consecuencias en la comunicación Cómo modificar las
relaciones que actualmente generan conflicto 4. Desarrollo de la comunicación
asertiva Columna izquierda y
derecha en la comunicación El
ruido interno en la comunicación
Mejorando su habilidad de escucha al comunicarse La comunicación y su relación directa
con los resultados, metas y objetivos 5.
Retroalimentación efectiva como factor clave de asertividad Qué es retroalimentar
Retroalimentación para reconocer y
para modificar Cómo evitar los
errores más comunes al retroalimentar
Reacciones de las personas ante la retroalimentación El proceso de retroalimentación
efectiva Prácticas: Dinámica con
el proceso 6. Plan de aplicación Generales: Única Fecha: 10 de Junio, 2010. Horario: 9:00 a.m.
a 6:00 p.m.
Sede: The Room
Business Center (Homero s/n Corporativo
Polanco, Esq. Jaime Balmes) Inversión por persona: Inscripción y
pago antes del 3 de Junio $ 3,500 + IVA. Después del 3 de Junio $ 4,000 +
IVA. Descuentos empresariales
a partir de 3 personas. 100%
Deducible de Impuestos. Formas de
pago: Depósito, Transferencia, Cheque o Efectivo. ¡Aceptamos todas las Tarjetas de
Crédito y Débito! Incluye:
Alimentos, Material de Apoyo, Estacionamiento, Diploma con Valor
Curricular y Registro ante la STPS.
Inscríbase hoy mismo: PULSE AQUÍ ¡NUESTROS SEMINARIOS TIENEN CUPO
LIMITADO! Nuestra empresa se
reserva el derecho de admisión a personas que no cumplan con los datos
requeridos para inscripción. Tels. / Mail: (0155) (0155) Fax. Lada sin costo 5250-7074 5250-6980 5250-6666 01800 223 7000
Nuestro Próximo Evento:
"Excelencia Secretarial", Junio 11, 2010. Solicite nuestro calendario de
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